Sinopse
Mediante múltiplos estilos de liderança, dependendo do estilo do gestor ou líder, a probabilidade de sucesso da organização pode aumentar ou diminuir. No LíderT, você encontra a abordagem dessa área do conhecimento, com foco no melhor desempenho do líder e a influência que ele(a) pode exercer ou não em relação à performance profissional dos liderados.
Por que os liderados apresentam níveis de satisfação e desempenho diferentes quando trabalham com gestores ou líderes diferentes?
Por que uns mandam realizar as coisas, e as pessoas quando fazem, apenas realizam para cumprimento de uma ordem, e outros sinalizam a necessidade de fazer algo ou solicitam educadamente, e os liderados pronta e deliberadamente realizam até mais que o solicitado?
A maioria dos livros que versam a respeito da liderança abordam quase sempre o foco por extrair resultados causando mudanças e impactos nos liderados para atingir resultados positivos sem acontecer mudança e atitudes e comportamentos do líder. Neste livro, o autor Norberto Camargo, explora o foco transformacional a partir dos impactos, efeitos e mudanças comportamentais acontecerem na pessoa de cada gestor e/ou líder. Ao desenvolver o seu próprio ‘Perfil Chaccre de LíderT’ você consegue influenciar e inspirar seus liderados a segui-lo de bom grado ‘Palavras versus Exemplos’. Com o alinhamento de ‘Teoria versus Prática’ do líder e liderados, a equipe atinge resultados extraordinários e entregas com alta efetividade.
Perfil Chaccre de LíderT
Sinopse
Mediante múltiplos estilos de liderança, dependendo do estilo do gestor ou líder, a probabilidade de sucesso da organização pode aumentar ou diminuir. No LíderT, você encontra a abordagem dessa área do conhecimento, com foco no melhor desempenho do líder e a influência que ele(a) pode exercer ou não em relação à performance profissional dos liderados.
Por que os liderados apresentam níveis de satisfação e desempenho diferentes quando trabalham com gestores ou líderes diferentes?
Por que uns mandam realizar as coisas, e as pessoas quando fazem, apenas realizam para cumprimento de uma ordem, e outros sinalizam a necessidade de fazer algo ou solicitam educadamente, e os liderados pronta e deliberadamente realizam até mais que o solicitado?
A maioria dos livros que versam a respeito da liderança abordam quase sempre o foco por extrair resultados causando mudanças e impactos nos liderados para atingir resultados positivos sem acontecer mudança e atitudes e comportamentos do líder. Neste livro, o autor Norberto Camargo, explora o foco transformacional a partir dos impactos, efeitos e mudanças comportamentais acontecerem na pessoa de cada gestor e/ou líder. Ao desenvolver o seu próprio ‘Perfil Chaccre de LíderT’ você consegue influenciar e inspirar seus liderados a segui-lo de bom grado ‘Palavras versus Exemplos’. Com o alinhamento de ‘Teoria versus Prática’ do líder e liderados, a equipe atinge resultados extraordinários e entregas com alta efetividade.
Produtos Relacionados
Parcelas | Total | |
---|---|---|
1 x | de R$28,00 sem juros | R$28,00 |
2 x | de R$15,07 | R$30,14 |
3 x | de R$10,19 | R$30,58 |
4 x | de R$7,76 | R$31,04 |
5 x | de R$6,29 | R$31,45 |
6 x | de R$5,30 | R$31,82 |
7 x | de R$4,59 | R$32,12 |
8 x | de R$4,07 | R$32,54 |
9 x | de R$3,66 | R$32,95 |
10 x | de R$3,32 | R$33,22 |
11 x | de R$3,06 | R$33,63 |
12 x | de R$2,84 | R$34,05 |
Compre com segurança
Seus dados sempre protegidos
Pague como quiser
Cartões de crédito ou à vista
Entregamos no Brasil todo
Entregas com rapidez
Compre com segurança
Seus dados sempre protegidos
Pague como quiser
Cartões de crédito ou à vista
Entregamos no Brasil todo
Entregas com rapidez